Global Board Ready Women inisiyatifi Kurucu Ortağı ve Global Telecom’s Women Network Başkanı Bridget P. Cosgrave’ın konuşmacı olduğu konferansın sonunda Türkiye’nin ilk “Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kurulu Ödülleri” de İsveç Başkonsolosu Jens Odlander’in katılımıyla sahiplerini buldu. Konferansta ayrıca, önsözünü Sermaye Piyasaları Kurulu (SPK) Başkanı Dr. Vahdettin Ertaş’ın kaleme aldığı “2013 Bağımsız Kadın Direktörler Proje Raporu” da açıklandı.
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu, İsveç Konsolosluğu’nun finansal ve Egon Zehnder International Türkiye ofisinin stratejik desteği ile yürüttüğü “Bağımsız Kadın Direktörler Projesi” kapsamında düzenlenen Birinci Türkiye Kadın Direktörler Konferansı 14 Kasım 2013, Perşembe günü Conrad Otel’de gerçekleşti.
Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Füsun Ülengin’in hoş geldiniz konuşmasının ardından açılış konuşmasını Türkiye’nin ilk profesyonel kadın direktörlerinden Doğan Holding Yönetim Kurulu Üyesi İmre Barmanbek yaptı.
“Üst yönetimde yüksek oranda kadın bulunan şirketler daha yüksek örgütsel ve finansal performans elde ediyor”
Avrupa Komisyonu Adalet, Temel Haklar ve Vatandaşlıktan sorumlu Başkan Yardımcısı Viviane Reding yolladığı video mesajında kadınların karar verici mevkilere yükselmekte hala ciddi engellerle karşılaştığını söyledi.
Bağımsız Kadın Direktörler gibi girişimler, kadınların zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı olur, şirketler dünyasına eşitlik getirir. Burada bulunmamın sebebi sizlerin, büyük bir coşkuyla desteklediğim, Global Board Ready Women Projesi’nin bir üyesi olmanız. Benim projem ve sizin projeniz tüm dünyada cam tavanları kırarak, kadınların yüksek mevkilere gelmesini sağlayacak” diyerek sözlerine son verdi.
Konferansın ana tema konuşmacısı Global Board Ready Women Kurucu Ortağı ve Global Telecom’s Women Network Başkanı Bridget P. Cosgrave konuşmasında Avrupa’daki şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın direktör oranları hakkında bilgi verdi.
“Bağımsız Kadın Direktörler Proje Raporu”
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü ve Bağımsız Kadın Direktörler Projesi Direktörü Melsa Ararat Sabancı Üniversitesi tarafından hazırlanan “Bağımsız Kadın Direktörler Türkiye 2013” raporunu sundu. Melsa Ararat ‘Yönetim Kurullarında kadın oranının artması ekonomik kararların toplumsal etkilerinin dikkate alınmasını sağlayarak iş dünyasının kaybettiği toplumsal güveni tekrar kazanmasına ve işyerlerinin insanlaşmasına katkıda bulunacaktır’ dedi.
Türkiye’nin “Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kurulu”na sahip şirketleri
Konferansta bu yıl ilk defa “Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kurulu Ödülleri” de İsveç Başkonsolosu Jens Odlander tarafından sahiplerine sunuldu..Turcas Petrol, Türk Tuborg, Martı Otel İşletmeleri, Logo Yazılım ve Hürriyet Gazetecilik ödüle layık görüldüler. Ödül, Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri Melsa Ararat, Işın Güler ve Özgecan Koçak tarafından tasarlanan endeks hesaplamalarına dayandırıldı. Endeks “Yönetim Kurullarında Kadın Üye Oranı”, “Yönetim Kurullarında Bağımsız Kadın Üye Oranı”, “Komisyonlarda Kadın Üye Oranı” ve “Yönetim Kurullarında Başkan, Başkan Yardımcısı Olarak Kadın Oranı”ı ve en az üç kadın üye eşiğinin yakalanıp yakalanmdığını dikkate almakta. Ödülleri Turcas Petrol adına ödülü Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Aksoy, Martı Otel İşletmeleri adına Yönetim Kurulu Başkanı Pakize Oya Narin, Logo Yazılım adına Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Tekbulut, Hürriyet Gazetecilik adına ğst yönetim ekibinden Gönül Birkiye ve Türk Tuborg adına üst yönetim ekibinden Ayşe Keskinel teslim aldılar.
Konferans, TAV, Migros ve Doğan Holding Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Tayfun Bayazıt’ın “Yönetim Kurullarına Aday Gösterme Sürecinde En İyi Uygulamalar” başlıklı konuşması ile sona erdi.